Quels sont les avantages de la crèche d’entreprise pour l’employeur ?

Rechercher une place en crèche est vécu comme un parcours du combattant par vos salariés, favorisant ainsi une importante charge mentale. Lorsque le mode de garde n’est pas fiable, toute l’organisation de votre société peut être remise en question, entraînant ainsi des conséquences négatives sur vos performances économiques.

La mise en place du dispositif de réservation de place en crèche permet donc de :

• Motiver et fidéliser ses salariés (- 25% d’absentéisme et -25% de turnover)
• Attirer de nouveaux talents (+ 84% de productivité)
• Améliorer la productivité de votre entreprise (+12% de productivité)
• Développer le bien-être et la sérénité des salariés en développement la QVT
• Véhiculer une image socialement responsable (l’égalité femme/homme)

Vous souhaitez en savoir + ?

Nous vous invitons à lire l’article « Pourquoi réserver des places en crèche pour ses salarié »